“Necesitamos hombres y mujeres con visiones poderosas, que nos permitan encontrar los puentes….las posibilidades que los demás no ven… dice un blog sobre habilidades directivas”.
Hoy me encuentro ya trabajando en la edición 16, del próximo Directorio de la Industria Maquiladora de Baja California, dentro de la sección, que me corresponde colaborar, como Relaciones Públicas, he realizado una entrevista a un líder empresarial, relacionado con el desarrollo económico.
Revisando las opciones, encontré la posibilidad de entrevistar al Vicepresidente mundial de operaciones de Plantronics, empresa que desarrolló el auricular ligero, el auricular para teléfono móvil, la tecnología de anulación de ruido y el altavoz personal.
Generó en mí la expectación, de que sucederá en la entrevista, sin embargo, nos recibió un hombre afable, diría hasta “campechano”, muy dispuesto a escuchar y hablar con naturalidad, de sus actividades y de sus muchos viajes.
Esta entrevista, se convirtió en una amena charla, donde el entrevistado me compartió sus conocimientos, un amplio panorama de sus actividades y sus perspectivas.
En el desarrollo de la plática, las palabras “visión y líder”, vinieron a mi mente, dice Warren Bennis, que “La única cualidad que define a los líderes es su capacidad para crear y hacer realidad una visión”.
De esta experiencia, 3 puntos deben acompañar a cualquier líder, para guiar una empresa:
1.- Los elementos de interés que se debe tener en cuenta:
- La satisfacción al cliente
- Que tu equipo de trabajo se sienta satisfecho
- Hay que retornar la inversión a los accionistas de la empresa
- Participar en la comunidad como empresa (responsabilidad social).
2.- Es “indispensable trabajar en equipo”.
3.- Ser competitivos, para ello, hay que ser:
- Flexibles
- Trabajar con calidad
- Costos accesibles
- “Velocidad”, en este mundo globalizado todo viaja inmediatamente y hay que estar a la vanguardia.